Systemisch Werk:
Zicht op het geheel
Systemisch werk kijkt niet alleen naar jou als individu, maar naar het grotere geheel waar je deel van uitmaakt: je familie, je (werk)omgeving, je geschiedenis. Veel terugkerende problemen blijken niet “in jou” te zitten, maar in het systeem.
Waar we naar kijken
1
Verborgen patronen
Terugkerende problemen, spanningen of situaties die steeds lijken terug te komen, zelfs als je je best doet om het anders te doen.
2
Onbewuste loyaliteiten
Gedrag dat je (vaak onbewust) laat zien uit trouw aan familie, collega’s, cultuur of geschiedenis. Bijv. altijd zorgen, niet succesvoller “mogen” zijn dan je ouders, of de emoties van anderen dragen.
3
Plek en ordening
Wie staat waar? Wie draagt te veel verantwoordelijkheid, wie te weinig? Is er balans in geven en nemen?
4
Uitsluitingen
Personen, gebeurtenissen of thema’s die geen plek hebben gekregen (zoals miskramen, verlies, geheimen), maar toch invloed blijven uitoefenen.
5
Oorzaken buiten jou
Het probleem zit vaak niet “in” jou, maar in de verstrikkingen van het systeem.
6
Waarom verandering stokt
Goede intenties kunnen botsen met systemische krachten die verandering tegenhouden.
Neem contact op en begin vandaag nog.
Wil je een kennismaking plannen, heb je een vraag of wil je iets overleggen? Je bent welkom om contact op te nemen.
Thank you for getting in touch! Expect an email back from me in the next 2 working days.
Oops! Something went wrong while submitting the form.